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[2024집단임금교섭] “비정규직이 아니다?” 사측 막말, 교섭 파행!
- 학비노조
- 3167
- 2024-09-06 10:06:43
“비정규직이 아니다?” 사측 막말, 교섭 파행!
“더 이상 비정규직이 아닌데 왜 자꾸 차별해소를 요구하나?”
우리가 ‘정규직’인가? 그럼 정규직 대접을 해 줘라!
2024년 집단임금교섭 4차 실무교섭이 지난 9월 5일 세종시 세종비즈니스센터에서 진행되었다.
사측은 실무교섭 차수가 늘어갈수록 막말 수위도 같이 높아지고 있다. 이 날은 “더 이상 비정규직이 아닌데 왜 자꾸 차별해소를 요구하나?”라며 노동조합 요구안에 대해 계속 ‘수용불가’를 주장했다. ‘비정규직’이 아니라면 우리가 ‘정규직’인가? 그렇다면 ‘차별해소’라고 하지 않고 ‘정규직 대접’을 해 주면 된다.
매년 반복되는 “재정상황이 어렵다.”, “예산이 없다.”며 직무보조비 신설이 어렵다고 한다. 이에 대해 “얼마가 들길래 어렵냐?”는 질문에는 예산을 구체적으로 따져보지는 못했다고 대답하고 있다. ‘묻지도 따지지도 않고’예산 없다라는 것이다. 이후 진행되는 교섭에서는 노동조합의 요구에 성의있는 안을 제시해야 할 것이다.
■ 기본급은 최저임금으로! 명절휴가비 정규직 동일 지급하라!
■ 전체 직종 직무보조비 지급하라!
■ 차별없는 임금체계 개편! 집단임금교섭 승리하자!
■ 하반기 총파업, 총력투쟁으로 집단임금교섭 승리하자!
“더 이상 비정규직이 아닌데 왜 자꾸 차별해소를 요구하나?”
우리가 ‘정규직’인가? 그럼 정규직 대접을 해 줘라!
2024년 집단임금교섭 4차 실무교섭이 지난 9월 5일 세종시 세종비즈니스센터에서 진행되었다.
사측은 실무교섭 차수가 늘어갈수록 막말 수위도 같이 높아지고 있다. 이 날은 “더 이상 비정규직이 아닌데 왜 자꾸 차별해소를 요구하나?”라며 노동조합 요구안에 대해 계속 ‘수용불가’를 주장했다. ‘비정규직’이 아니라면 우리가 ‘정규직’인가? 그렇다면 ‘차별해소’라고 하지 않고 ‘정규직 대접’을 해 주면 된다.
매년 반복되는 “재정상황이 어렵다.”, “예산이 없다.”며 직무보조비 신설이 어렵다고 한다. 이에 대해 “얼마가 들길래 어렵냐?”는 질문에는 예산을 구체적으로 따져보지는 못했다고 대답하고 있다. ‘묻지도 따지지도 않고’예산 없다라는 것이다. 이후 진행되는 교섭에서는 노동조합의 요구에 성의있는 안을 제시해야 할 것이다.
■ 기본급은 최저임금으로! 명절휴가비 정규직 동일 지급하라!
■ 전체 직종 직무보조비 지급하라!
■ 차별없는 임금체계 개편! 집단임금교섭 승리하자!
■ 하반기 총파업, 총력투쟁으로 집단임금교섭 승리하자!
